«Сейчас в нашей работе намечено два крупных направления, планируемых на этот год. Это технологическая модернизация, то есть, сокращение бумажной работы для медработников и переход с бумажных, ненужных отчетов на электронные формы отчетности, и вообще снижение ненужных видов отчетности. Во-вторых, снижение барьеров при оказании медицинской помощи. Барьеры у нас существуют, как административные, так и другие. Наши медработники оказываются заложниками множества приказов, нормативных документов, которые нам сейчас предстоит пересмотреть в свете лучшей современной доказательной медицинской практики», - сказала А. Аипханова.

На круглом столе обсуждали вопросы, связанные с предстоящим внедрением системы обязательного социального медицинского страхования, которая должна начать работать уже с 1 июля текущего года.

По данным Омскстата на 1 февраля 2017 года, долги работодателей перед своими сотрудниками составили 26,7 млн рублей, что на 7,5% больше по сравнению с началом года. За месяц просроченная задолженность увеличилась на 2 млн рублей. В среднем на одного работника приходится 39,9 тысячи рублей долга.

Из общего объема больше всего просрочка в области обрабатывающего производства - 24 млн рублей. По другим отчетным сферам задолженность заметно меньше. Так, работникам образования в целом должны 2,3 млн рублей; транспорта - 110 тысяч; водоснабжения, водоотведения, организаций сбора и утилизации отходов, по ликвидации загрязнений - 254 тысячи.